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    學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征是

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個(gè)體
    • C、扁平化結(jié)構(gòu)
    • D、持續(xù)性學(xué)習(xí)
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    按組織的社會職能分類，組織可分為

    • A、規(guī)范性組織
    • B、混合性組織
    • C、文化性組織
    • D、經(jīng)濟(jì)性組織
    • E、政治性組織

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)的心理機(jī)制有

    • A、情緒認(rèn)同
    • B、共生效應(yīng)
    • C、心理相容
    • D、共同的信念
    • E、參與心理

    按照管理方格理論的觀點(diǎn)，將重點(diǎn)放在工作上，對員工很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于

    • A、任務(wù)管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團(tuán)隊(duì)型管理

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